Решения для территориально распределенных предприятий

Расчет заработной платы

• Расчет компаний холдинга, как по единому алгоритму, так и с учетом специфики каждой компании;
• Предоставление удаленного доступа уполномоченным представителям компаний для ввода исходных данных, формирования отчетов, как по отдельным компаниям, так и по группе компаний в целом.

• Проведение кадрового аудита и восстановления;
• Оформление всех кадровых процедур в соответствии с трудовым законодательством как на условиях абонентской платы, так и индивидуально.

• Ведение учета по всем участкам с выполнением функции Главного бухгалтера;
• Ведение участков учета;
• Настройка учетной системы с возможностью организации совместной работы в бухгалтерской системе уполномоченных представителей Клиента и провайдера, либо организация взаимодействия установленной ERP или логистической системы Клиента с бухгалтерской базой;
• Организация централизованной бухгалтерии;
• Обзор и анализ системы и методологии бухгалтерского учета;
• Консультирование в области налогообложения и выбора оптимальной бизнес схемы и схемы налогообложения.

Преимущества для крупных территориально-распределенных предприятий

• Повышение управляемости в группе компаний за счет унификации и регламентации процедур;
• Возможность совмещения процесса перевода на аутсорсинг с вводом в компании новой системы мотивации.

Преимущества наших решений